Issue d’un travail collaboratif entre Centres de Gestion, la 3e édition de l’étude « 10 groupes d’indicateurs repères pour le pilotage des RH » est disponible. Cette publication, commune à l’ANDCDG et à la FNCDG répertorie 42 indicateurs « RH » regroupés autour de 10 groupes thématiques : Effectifs, Âges, Temps de travail, Mouvements, Budget et Rémunérations, Formations, Absences, Conditions de travail, Protection sociale, Égalité professionnelle
Les données, issues des RSU 2021 validés sur l’application Données sociales, sont ventilées selon des strates de collectivités/établissements différentes, afin d’établir des comparaisons objectives entre collectivités,: Régions ,Départements, Métropoles, Intercommunalités de moins de 20 agents, Intercommunalités de 20 à 49 agents, Intercommunalités de 50 à 99 agents, Intercommunalités de 100 à 349 agents, Intercommunalités de 350 agents et plus , Communes de moins de 20 agents , Communes de 20 à 49 agents , Communes de 50 à 99 agents , Communes de 100 à 349 agents, Communes de 350 agents et plus, CCAS, CIAS , Autres établissements publics, SDIS