Vous trouverez ici le power point relatif à la présentation du Rapport Social Unique qui s’est déroulée le 28 juin dernier, accueillant 45 personnes.
L’application « Données-sociales » évolue et en tant que Centre de gestion gestionnaire nous avons régulièrement des informations sur ces évolutions.
Pour cette première année de campagne RSU, les indicateurs sont identiques à ceux présents au sein du Bilan social 2019, hormis 1 nouveauté :
Modules ABSENCES ET FORMATION : les données à renseigner portent sur les agents présents au 31 décembre 2020.
Concernant les Autorisations Spéciales d’Absence (ASA), dans les indicateurs 2.1.1 – 2.1.2 – 2.1.3 du module ABSENCE, il y a lieu de renseigner les ASA en lien avec la crise sanitaire.
De même dans l’indicateur 4.1.2 : Actions liées à la prévention du module CONDITIONS, il y a lieu de renseigner les dépenses réalisées pour l’achat de masques (catégorie des EPI), gel hydroalcoolique….
Lors de l’export sous excel de la liste de vos agents, outil de travail qui vous permet de contrôler et compléter les indications à renseigner, vous devez au préalable, si ce n’est pas le cas, débloquez les pop-up dans les paramètres de votre moteur de recherche (Firefox, Google).
La foire aux questions est en cours de finalisation. Dès sa mise à jour, nous la mettrons à votre disposition.
Pour vous aider, n’hésitez pas à consulter le guide utilisateur présent également dans l’application « Données-sociales ».
Vous pouvez poser toutes vos questions relatives à la réalisation de votre RSU, prioritairement par mail à l’adresse rsu@cdg61.fr ou contacter par téléphone :