Sont parus au JO du 28/12/2021 les décrets relatifs aux agents de catégorie C :
- Décret n° 2021-1818 du 24 décembre 2021 modifiant l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale et portant attribution d'une bonification d'ancienneté exceptionnelle
Les principales modifications apportées entrant en vigueur au 1er janvier 2022 sont les suivantes:
- Revalorisation des grilles indiciaires pour les agents de catégories C1, C2, C3, agents de maitrise, brigadiers chefs principaux et chefs de police municipale.
- Modification des durées d’ancienneté pour les carrières des agents de maitrise, les agents des échelles C1, C2
- Règles de reclassement au 1er janvier 2022 pour les agents en C1, C2, agent de maitrise
- Modification des tableaux de correspondances lors de recrutement de C1 vers C2 et d’avancement de grade de C1 vers C2 et C2 vers C3
- Une bonification d’ancienneté d’1 an au titre de l’année 2022 pour tous les agents de catégorie C, agents de maitrise et police municipale
- Modification des conditions d’avancement de grade :
- Vers brigadier chef principal : (atteindre le 6ème échelon au lieu de 1 an d’ancienneté dans le 4èmeéchelon)
- C1 vers C2 sans examen professionnel : (atteindre le 6ème échelon au lieu de 5ème échelon)
- C2 vers C3 : (atteindre le 6ème échelon au lieu de 1 an d’ancienneté dans le 4èmeéchelon)
Attention : les dispositions du décret 2021-1818 ne s’appliquent pas aux auxiliaires de puériculture et aux auxiliaires de soins.
Des arrêtés via AGHIRE vous seront mis à disposition courant janvier 2022. Vous serez informés par une actualité.
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