En tant qu’employeur public, cela dépend du statut de vos agents :
- Pour les fonctionnaires, vous n’avez pas le choix : vous ne pouvez pas confier la gestion à Pole emploi en adhérant à l’Unedic. Seul le régime d’auto assurance existe et si l’agent a le droit de percevoir des allocations, c’est la collectivité qui l’indemnisera
- Pour les contractuels vous avez le choix :
- soit vous confiez la gestion à Pôle emploi en adhérant à l’Unédic et payez ainsi les cotisations patronales chômage.
- soit vous souhaitez assurer vous-même vos agents contre le risque de chômage ce que l’on appelle le régime de l'auto-assurance et ainsi vous devrez payer les allocations chômage.