Vous trouverez la FAQ du ministère de la transformation de la fonction publique.
Elle répond tout particulièrement au positionnement des agents « cas contact » :
L’agent doit procéder au test de dépistage 7 jours après le dernier contact proche avec la personne testée positive.
Si le résultat est positif : arrêt de travail et congé maladie de droit commun. Relais par l’ARS et la CPAM pour l’identification des « cas contacts ». L’employeur pourra être sollicité afin d’établir une liste de contacts en milieu professionnel.
Si le résultat est négatif : poursuite du télétravail ou de l’ASA pendant 7 jours, puis retour en présentiel.
Définition du cas contact : contact direct sans masque (type embrassade ou repas par exemple ou domicile partagé) OU contact à moins d’un mètre ou partage d’un espace clos pendant plus de 15 minutes et sans masque avec une personne testée positive.
Rappel :